Con sentenza n. 23172 dell’11.10.2013 la Corte di Cassazione ha stabilito che la lentezza nell’attività lavorativa e l’insubordinazione legittimano il licenziamento del lavoratore. Tale comportamento, infatti, […]
Con sentenza n. 22538 del 2 ottobre 2013, la Cassazione ha affermato che è illegittimo il licenziamento del dipendente assente per malattia provocata dall’azione di mobbing che il datore […]
Con sentenza n. 22321 del 30 settembre 2013, la Cassazione ha affermato che una condotta lavorativa, scevra da precedenti disciplinari e la volontà di riparare il danno esclude […]
