Pietro Cotellessa

22 Marzo 2014

Mobbing: il reato di maltrattamento in famiglia è configurabile solo nelle piccole aziende.

  Con la sentenza n.13088/14 depositata il 20 marzo della Corte di Cassazione, sez.VI Penale, la Suprema Corte torna ad occuparsi  del reato di maltrattamento in […]
11 Marzo 2014

Quesito: può il lavoratore rifiutare di svolgere mansioni superiori ?

Buongiorno, avvocato vorrei porle un quesito in merito alla posizione di un lavoratore dipendente assunto a tempo indeterminato con qualifica di operaio specializzato con le seguenti […]
9 Marzo 2014

La sentenza che fa discutere: il dipendente comunale che falsifica le presenze non va licenziato.

E’ sproporzionato il licenziamento del dipendente che attesta falsamente la presenza in servizio. A questa conclusione è giunta  la Corte d’Appello di Torino, con la sentenza […]
13 Febbraio 2014

Il tempo per indossare gli abiti da lavoro va retribuito

Con Sentenza n. 2837 del 7 febbraio 2014 la Cassazione ha affermato che al tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, tempo, quest’ultimo, estraneo a quello destinato […]
26 Gennaio 2014

Lavoratore licenziato e sostituito da nuovi dipendenti: scatta il risarcimento.

La Corte di Cassazione, sez. lavoro, con la sentenza n. 1157/14 del 21.01.2014, rigettando il ricorso contro la decisione della Corte di appello di Messina proposto […]
17 Gennaio 2014

E’ illegittimo il licenziamento del lavoratore che si rifiuta di sottoporsi ai controlli all’uscita dello stabilimento.

Con sentenza della Corte di Cassazione n.589 del 14 gennaio 2014 si è affermata l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore – con precedenti sanzioni per contestato furto all’interno […]
13 Gennaio 2014

Attenzione all’indicazione dei motivi previsti nel contratto di lavoro interinale: se generici comportano la conversione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato alle dipendenze dell’impresa.

Con sentenza n. 161 datata 8 gennaio 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito quanto già precedentemente  affermato  nelle sentenze n. 13960/2011 e 232/2012, ovvero che “in […]
30 Dicembre 2013

Legge di stabilità 2014: previsto incentivo per la trasformazione a tempo indeterminato dei contratti a termine

La Legge di Stabilità 2014 (Legge 27 dicembre 2013, n. 147), tra le altre cose, ha previsto – al comma 135 – una agevolazione per i […]
6 Dicembre 2013

Illegittimo il licenziamento nel primo anno di matrimonio.

Con la sentenza n. 27055 del 2 dicembre 2013 la Corte di Cassazione Sez. Lavoro, conferma il divieto di licenziare le lavoratrici che si sposano per l’intero anno […]