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21 Novembre 2013

Legittimo il licenziamento per il lavoratore che si rifiuta di seguire le indicazioni del datore di lavoro

La Corte di Cassazione Civile, sezione lavoro, con sentenza n. 25392 del 12 Novembre 2013 si è espressa per l’illegittimità del rifiuto del lavoratore all’utilizzo di dispositivi […]
10 Novembre 2013

Rischia il posto chi gioca col pc a lavoro

Con sentenza n. 25069 del 7 novembre 2013 la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro valutando il caso di un impiegato di un’azienda farmaceutica, cui veniva […]
5 Novembre 2013

Licenziabile la cassiera che accumula punti con la spesa altrui

La Corte di Cassazione con sentenza n. 24588 del 31.10.2013 ha confermato il licenziamento, per giusta causa, della cassiera di un supermercato che utilizzava la “Carta […]
3 Novembre 2013

Cassazione: illegittimo il licenziamento del lavoratore che non si presenta nella nuova sede se il trasferimento non è motivato

La Corte di Cassazione con sentenza n. 24260 del 28 ottobre 2013, ha accolto il ricorso di una lavoratrice avverso la sentenza con cui la Corte d’Appello […]
3 Novembre 2013

Mini guida al recupero crediti di lavoro – F.A.Q.

Questa vuole essere una piccola guida per tutti coloro che si trovano ad affrontare un problema sempre più frequente negli ultimi tempi, ovvero il mancato pagamento […]
18 Ottobre 2013

Alcoltest nullo se manca l’avviso di farsi assistere da un avvocato.

Con sentenza n. 42667 del 17 ottobre  2013 la Cassazione ha sancito la nullità della condanna per guida in stato di ebbrezza se il conducente, una […]
15 Ottobre 2013

Siete lenti, non efficienti ed inaffidabili sul posto di lavoro? Giusto il licenziamento.

Con sentenza n. 23172 dell’11.10.2013 la Corte di Cassazione ha stabilito che la lentezza nell’attività lavorativa e l’insubordinazione legittimano il licenziamento del lavoratore. Tale comportamento, infatti, […]
9 Ottobre 2013

Da oggi sarà più semplice fare musica dal vivo.

Il 7 ottobre 2013 il Senato ha approvato il c.d. Decreto Valore Cultura, convertito in Legge e pubblicato in G.U. ieri ed oggi entrato in vigore, […]
8 Ottobre 2013

Non entra nel periodo di comporto la malattia “causata” dal datore di lavoro

Con sentenza n. 22538 del 2 ottobre 2013, la Cassazione ha affermato che è illegittimo il licenziamento del dipendente assente per malattia provocata dall’azione di mobbing che il datore […]